Вид на жительство как получить
Разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранца временно осуществлять профессиональную деятельность на территории Российской Федерации. Их может получить человек старше 18 лет. Заявление на получение разрешения подается в территориальный орган внутренних дел (там же выдается, выдается и аннулируется то же разрешение на работу. Выдается в виде пластиковой карты с многоуровневой защитой от подделок).
Вид на жительство в спб Вы можете оформить прямо сейчас по самой выгодной стоимости на сегодняшний день.
Срок рассмотрения заявки - 30 рабочих дней с даты подачи заявки, а все необходимые документы оформлены надлежащим образом. Территориальный орган внутренних дел обязан уведомить заявителя в течение 10 дней со дня принятия решения о результате рассмотрения заявления, а в случае отказа указать причину отказа. Документ должен быть передан иностранцу работодателем до начала его профессиональной деятельности на территории Российской Федерации.
Рекомендуем: на что обращать внимание при трудоустройстве иностранцев в России
Кроме того, работодатель должен выполнять множество обязательств, связанных с трудоустройством иностранцев в качестве рабочей силы:
- представить документы, необходимые для регистрации прибытия в место пребывания, проинформировать налоговую инспекцию о трудоустройстве иностранца и обо всех связанных с этим изменениях (заключение нового трудового договора, аннулирование разрешения на работу или трудоустройство иностранцев);
- оказывать помощь иностранцу при выезде из России после окончания контракта; уведомить органы внутренних дел о расторжении договора с иностранцем;
- уведомлять органы внутренних дел и безопасности о произвольном оставлении работы иностранцем или выезде из места пребывания и т. д.
Рекомендуем: Какие документы необходимы для трудоустройства иностранца в России
Принимая иностранца на работу, работодатель имеет право проверить свои документы, указанные в ст. 65 Трудового кодекса ФР (например, документы, подтверждающие его личность, документы, подтверждающие его образование, квалификацию или специальные навыки).
